神乳淫奴 高清

评论:

• 祁亚瀚 4小时前 :

  每次碇真嗣两个小时里要颓废一个半小时的时候 我的内心都是 毁灭吧 世界。ps 我看不懂啊…

• 齐恬静 5小时前 :

  这和爸爸去哪儿大电影一样 都算不上电影吧 饭圈狂欢 替认认真真拍电影的人不值

• 求和畅 5小时前 :

  自尊心最强的她与过去做了和解，她渴望获得救赎，而那个胆小的他这回拯救了她.两人也终于相互坦诚说出了对彼此的感情.

• 频梓倩 1小时前 :

  他们在年轻时候拍了这么个经典，人生真幸福

• 鲁清妍 4小时前 :

  真的就是一个访谈节目而已，当然看到这六个人时隔17年重聚，还是颇为感慨。时间带走了他们青春的容貌，但还好没带走妙语连珠的台词和温馨美好的回忆。

• 苏灵秀 3小时前 :

  等真嗣二十多年了，終於他長大了，那為何我悵然若失

• 邴慕晴 4小时前 :

  庵野最终把“云EVA”锚定在了“世界重建”。碇源堂想让自己的记忆永恒，于是他虚构了一个“神的身体”，在其中，记忆和希望得以永存。因此，使徒真实与否无关紧要——它们本质上如空想EVA一样，只存在于人的感知，或寄宿于虚构的神体。WILLE（意志）的使命和真嗣的决定是，回归人，回归真正“伟大的身体（如尼采所言）”，拒绝抹削不美好的记忆——因为它们正是身体的一部分；并且进一步地，创造/恢复一个身体/主体间的世界，而非寄希望于一个虚构的神体。于是父子大战捣毁了搭建的片场世界；于是真嗣、明日香和丽在结尾终于离开了凝固的记忆身体，重新长大成人；于是“永别了，所有的EVA”，因为人们不再需要一元化的海、土地、灵魂和肉体。治愈创伤需要的不是记忆盆栽术，而是拒绝抹削，继续旅行。7年的等待之后，我觉得庵野给出了令人满意的结局

• 郜宏壮 2小时前 :

  爷青结！！！！！！！主要还是情怀~ 我最最最最最爱的人生第一部美剧！

• 菅长逸 1小时前 :

  我就知道！我就知道 Jen 和 David 一定有过超越剧情本身的好感，那种情愫和张力是演不出来的，真的就是真的。本 CP 粉在这次 reunion 里看到当事人摆在台面说这事感到满足。以及现在再看到 Ross 还是会心动呀。Matthew 的老态令人心疼，他给 Jannice 那个演员一个飞吻时好动情。开头最好哭，Jen 无疑是这里面最有巨星气质的那个。

• 褒梦菲 5小时前 :

  情怀特辑，只能4星推荐了[哈哈]其实整个Reunion组织得不够好，不如W&G聚首集惊艳、直接带来两季回归；主持人和现场互动也一般，没有挖出更多幕后故事（罗瑞曾经暧昧除外），但架不住这么多熟悉的脸孔重聚在一起啊，够好哭的了。17年了，6人都显老了，3女身材都保持不错，3男各有各的臃肿。菲比脸保持最好（当然不能特写），乔伊也因为胖反而比较正常，其他人脸崩的崩僵的僵、罗斯脸明显垮掉下去了。所以医美也救不了美女。回来不少配角，但一直期待、唯一仍在一线的麦克最终没来，看来蚁人太火了！莫妮卡瑞秋的新剧都没立住，钱德勒浮浮沉沉在《傲妻》系列。。。还是重温老友记吧～

• 锦蔚 9小时前 :

  拍成一个合家欢的访谈蛮好的，把剧中的爱又放大保鲜了。友谊和快乐能在镜头外还延续十几年，这个重聚像童话一样。

• 珠凡 7小时前 :

  仨姑娘保养得真好！！！

• 雯采 0小时前 :

  我当年看的时候最喜欢钱德勒和瑞秋，一个幽默一个漂亮

• 骞辰 1小时前 :

  不再逃避那些悲伤 不再放弃那些责任

• 楠薇 8小时前 :

  小钱钱说话好少有点心疼 感觉这次团聚他是最用情的 毕竟其他人现实生活里对他帮助确实最多

• 鹤震 4小时前 :

  中二少年变大叔，那些梦你还记得吗？

• 韦和裕 9小时前 :

  虽然故事细节讲得不明不白，但痞子的主旨思想很明确：人要长大，别净整那些虚的，老老实实去上班工作！三十岁在豆瓣标记的第两千部......十九年EVA粉，爷青结...等等，真的结了吗？虽然号称“再见了所有的EVA”但其实新世纪骗钱计划是不会停止的吧？别的不说，卖碇真嗣被喂同款压缩饼干的淘宝卖家无意间撞上这个机遇已经把之前囤的库存卖空了...

• 菅思怡 5小时前 :

  真的就是一个访谈节目而已，当然看到这六个人时隔17年重聚，还是颇为感慨。时间带走了他们青春的容貌，但还好没带走妙语连珠的台词和温馨美好的回忆。

• 莱晓星 3小时前 :

  你曾痛失所爱，你愿平静赴死。你曾让那长枪刺穿瞳孔，将这血肉融为河流……却在四分之一世纪的停滞轮回后，迎来所谓“爱与和平”。双子座庵野老贼呀，果然骨子里还是摆脱不了好为人师癖。

• 蒯若云 6小时前 :

  Last night in my apartment packing as I watch the 6 of them exit the scene.. thank you for the company.