剧情介绍

  清晨,职场菜鸟李想(王紫逸 饰)踏入众信贸易集团大楼,开始第一天工作。
  公司里,想结识应聘助理的年轻女孩何琪(郎月婷 饰)。但何琪真正身份是董事长何仲平(周润发 饰)的女儿,更引起同事猜疑,幸得CEO张威(张艾嘉 饰)帮忙渡过难关。
  张威忙于公司上市,却得知何仲平欲让女儿接手众信,心死之下决定为自身利益盘算,因而联手公司副总王大伟(陈奕迅 饰),实施神秘计划,想更在不知不觉间卷入其中。
  就在张威逐步推动计划时,王大伟却因沉迷股权交易负债累累,被迫利用情场失意的财务总监苏菲(汤唯 饰),陷张威等人为被动。更意想不到的是,何仲平从头到尾都在掌控一切,一段职场残酷对决,即将上演……

评论:

  • 楠茜 5小时前 :

    看完给人感觉——就这?横扫托尼奖的气势一点没看出来,太温吞。Ben确实已经不适合这个角色了,但是人家亲爹在这儿放着就算当美国太子又如何,何况他唱得也没得挑。两个影后在这片里真是浪费了,40+女演员太难了。

  • 诺子楠 9小时前 :

    日本好多都反映那些底层苦中作乐的电影,还是一如既往的慢节奏,娓娓道来,给人感觉主旋律其实并不是悬疑了,反而是大地震背景下的人间百态,电影还是不错的,但不能纯当悬疑片看。

  • 赧孤兰 8小时前 :

    #TIFF 2021 开幕片#虽然该笑的地方笑了,该哭的地方哭了,但更多的是音乐响起后的生理刺激,而非剧情表演所带来的感动。大热音乐剧改编,最后却呈现一种可看可不看的状态,原剧很多经典桥段要么删了要么变得非常奇怪,就怎么说呢,改编的时候还是用点心吧,毕竟电影还是电影,舞台剧有很多用力过猛的地方还是不适合大银幕。

  • 肇晴丽 6小时前 :

    咋这个日本政府恁坏,还能让日本穷人饿死的啊

  • 邱水风 1小时前 :

    又是一部看完心情沉重的电影,没想到兜兜转转缘分这么深。。。

  • 镜尔冬 9小时前 :

    佐藤健主动送上警察门就知道又是替人背锅的老套路。。日本人真是无时无刻不想给别人添麻烦,认为领低保是给社会添麻烦。

  • 祁小凌 0小时前 :

    拍的差了一点,但是题材和内容其实都很不错,顺带对现在的所实行的制度有一种批判的态度。哎,不管怎么样,人家是可以拍这样的题材的。

  • 竺傲雪 3小时前 :

    日本媒体批评起政府部门的伪善来是不遗余力啊。话说回来,四川地震也改变了很多的人的人生轨迹,但我们鲜有影视作品会对这些故事进行一些展现。

  • 理鹏天 7小时前 :

    真正需要低保救济金的人的死活,骗保这笔钱的人毫不关心,发放这笔钱的人不够关心。

  • 碧尔阳 4小时前 :

    太能體會Evan Hansen這樣的社恐人為自己營造的玫色人際故事的無奈與無助了,不然也許自裁的就是他自己了,因為真的等不到那雙把他從地上拉起來的手,將錯就錯或許是一道走出來的門徑?PS:音樂劇的形式美學反而敗筆了。

  • 树吉 9小时前 :

    - Disappear

  • 美雅 6小时前 :

    节奏太慢了,而且杀人动机也太勉强了。谁都没有错,制度的错吗?

  • 金灵萱 7小时前 :

    其实还蛮喜欢这类题材的所以多加一⭐,虽然导演莫名其妙的时间线穿插的很没水平,但是也不影响看。这个电影里的故事重点已经不是杀人命案了,而是发生在那三个人身上的故事和真挚的感情,电影可能时间有限,没有讲述太多他们凑在一起的因由,而男主在婆婆死后拿着燃烧瓶走大街上去放火感觉相当的尴尬,正常来说有个人手里拿着燃烧瓶分分钟就会被抓吧?

  • 钊长旭 8小时前 :

    整体气氛过于阴郁,社会派属性太强,果然一直没看原著是正确的

  • 祁屿衡 2小时前 :

    清原在我印象里真的时好时坏,这部算是好的。另外,倒也是非常无解也非常忍辱负重的一个故事了,不过更魔幻的还在最近现实每日更新。

  • 须小凝 0小时前 :

    改成电影后对人物心理和情感上的塑造都变得更加立体,小本的唱功真的是无懈可击,摩尔阿姨证明了演技是可以弥补唱功的。即使有些瑕疵依然是我心中的五星作品。有几个问题,康纳的演员长得太阳光了,没有原卡司那种长发阴郁的感觉,另一个就是把爸爸的歌还有开头的妈妈们的歌给删了,估计是嫌电影太长?其实有很多文戏可以加快的,删歌是真的没必要。

  • 马佳春桃 0小时前 :

    故事拍的一般,但故事反映的社会问题却很深入,值得思考

  • 马芷文 9小时前 :

    - To Break In a Glove

  • 洁鹤 1小时前 :

    不知道等过了这个疫情,经济会是什么样子。

  • 范姜弘化 1小时前 :

    非原著粉,很喜欢这个故事,第一次拥有这种悲伤的同时感到快乐的感觉。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved