剧情介绍

  万中无一的天才少年唐三与酗酒的铁匠父亲唐昊相依为命,唐三渴望母爱,但唐昊始终对妻子之事守口如瓶。直到唐三的双生武魂觉醒,父亲才告诉他只有成为斗罗大陆的至强至勇,拥有强大的实力和内心,才有资格承受母亲的消息。
  唐三不忘和父亲的约定,先后在诺丁学苑和史兰客学苑求学,与灵动俏皮的萌妹小舞、彪悍冷峻的星罗王子戴沐白、热衷艺术的辅助系魂师欧思客、清冷的星罗名门少女朱竹清、质朴善良的变异魂师马红俊和七宝琉璃宗小公主宁荣荣,这六个性格各异的天才少年们在冲突和碰撞中不断磨合,组成“史兰客七怪”。唐三始终牢记老师玉小刚“没有废武魂,只有废物魂师”之言,锲而不舍地把废武魂蓝银草修炼精进,风雨无阻,经过一番抽丝剥茧的调查,得知父母和武魂殿的恩怨,却始终不改初心,凭着自己的恒心和实力克服重重困难。
  史兰客七怪也在魂师学苑大赛上热血晋级,最终不仅摘得决赛桂冠,站在斗罗大陆巅峰,更是拨云去雾,揭开武魂殿首宗比比东妄图称霸斗罗大陆的阴谋。

评论:

  • 苏安民 8小时前 :

    合格的爆米花续集,没什么深度没什么新意,看着图一乐还是可以的。

  • 阳含灵 6小时前 :

    反而觉得还不错。

  • 舒绿竹 3小时前 :

    这都能票房大卖,只能说疫情之后大家是真的没啥好电影看

  • 皓骏 9小时前 :

    这个叙事和节奏实在太老套了 即使游戏ip真的不好拍也不应该这么敷衍了事 本来就是个老ip没有多少粉丝基础 靠着节约成本实现盈利倒不如不拍 金凯瑞是多么适合现在的商业电影 但只能在这种三流片中混口饭实在可惜 这个故事这么勉强拍三部曲多买游戏能多卖多少呢

  • 线秀慧 0小时前 :

    后面剧情连接上,还圆了一点最出名的那部的剧情,感觉编剧有点东西(此时内心:就算是去影院看也不会后悔花了钱)。

  • 雪凌 0小时前 :

    无力吐槽了,连配音也一点感情都没有,完全就是子供向而不是粉丝向

  • 藏萌运 4小时前 :

    为了sonic和金凯利,看吧~蛋头博士套拍了万磁王和钢铁侠,sonic套拍了灭霸和超级赛亚人~人家灭霸才五个石头,你七个~~

  • 项阳晖 7小时前 :

    第一部还更多的尬,毕竟情怀。这一部开始各种特效了。情节就更加土俗。

  • 雪恬静 0小时前 :

    sonic the atlas / sonic the hotdog

  • 缑翠柏 4小时前 :

    没想到《刺猬索尼克》会成为北美火爆的爆米花电影系列,这一部也就是可看的程度,纠结内核反而没必要。金凯瑞依旧抢戏,话说最后还要凑齐红黄蓝三原色,就算是初心了吧。

  • 琴秀逸 9小时前 :

    女主选的不错,故事勉强能看,做为达叔谢幕作给了不少镜头,好感度加两星

  • 美花 3小时前 :

    其实,多出来的那只动物不是很必要。主要还是来看金凯瑞的,戏份确实不多。婚礼的结局充分说明,不要惹女人,尤其一个婚礼被破坏的女人。ƪ(˘⌣˘)ʃ后半段乏力了,总体来说还是可以哈哈哈大笑,很平庸呀。

  • 陀伟祺 9小时前 :

    How is this a movie for all ages? I think they should stay it's fitting for people under 10.

  • 竹绿凝 6小时前 :

    Sonic looks more like a doll or a puppet than an animal, let alone a sprite.

  • 析清妍 7小时前 :

    用最多的钱最好的技术做最烂的产品,当然,祝金凯瑞身体健康,多挣钱。

  • 露娜 2小时前 :

    印度舞和婚礼复仇最好笑,可惜最终的大机器人好憨啊,直接垮掉。

  • 香涵 3小时前 :

    蘑菇星蛋头博士红针鼹,超级英雄工作,绿丘镇,沃卓斯基家,钓鱼,去夏威夷参加婚礼,蛋头博士攻击,双尾狐狸,逃,去寻宝(长爪藏宝图),西伯利亚酒馆斗舞,雪山无人机大战,婚礼,小岛神庙大战,绿宝石,博士升级,机械巨人。动画部分,和大场景好看,真人部分无聊且很省钱的样子。

  • 麻睿诚 4小时前 :

    剧情逻辑啥的都不说了

  • 运子 7小时前 :

    原来我们确实是可以做出好的改编作品的啊!

  • 禽令怡 5小时前 :

    剧情还是很常规套路的续集,以及大反派蛋头博士没有死,还可以继续拍下去。新加入一个尾巴螺旋桨的狐狸、巨力的鼹鼠?多了一点看点,也拓展了世界观。精彩的几个点保留了:强森梗(两派一直斗争:像范迪塞尔和巨石强森?)极速时间:空中穿梭激光网格,只是太短了,不如上一部跳楼躲无人机攻击;还有金凯瑞的反差萌:尬舞、儿童方式表现操纵巨型机甲、激光鼻涕什么的

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved