评论:

  • 羽凌晴 3小时前 :

    剧场版的故事创意比不上动画版,不是那么有趣。巨魔妈妈的行为动机也难以理解。不过好歹是将希尔达这个系列画上了句号。

  • 缑远悦 2小时前 :

    第二季看完后正好看到电影出了,马不停蹄地看,真的是很棒的有爱故事!不知道评论区的各位的思想有多狭隘与敏感

  • 锦帛 8小时前 :

    放下高傲与戒备 你才能看到对方的善意 给予孩子最好的爱就是let it go 放手 才能成长

  • 洋翊君 5小时前 :

    没想到竟然还有个相对完整的世界观,对于一个子供向的剧场来说不易了,怎么说都比迪斯尼那些玩意儿强

  • 祯晨 1小时前 :

    但是我好爱这种拍给小孩的电影,我们总需要一些童话,我喜欢关于巨魔的这个故事。当然啦,山怪王的故事线并不饱满,有些逻辑也会觉得有些不通,但到最后还是感动得落泪了!它们只是在靠近母亲。

  • 潜向露 8小时前 :

    呜呜呜太美好了,我永远爱希尔达世界ಥ_ಥ 最后结局好理想ಥ_ಥ 世上最难的事就是让人放下成见和平相处了。希望所有大人小孩都去看希尔达ಥ_ಥ 坐等今年第三季(。・ω・。)ノ

  • 艾乐怡 2小时前 :

    故事像一个古老梦幻的童话,画面像一款轻盈流畅的游戏,主题是女权主义的爱与包容,网飞出品的又一动画佳作(但很难称为杰作)。片中多次出现的“do nothing”总让我想到007里女主对James说的“do something”,如果这是母系与父系权力背景下的观念差异之一的话,大约就能明白为何近世以来父权始终占据上风了,神性与兽性间是需要平衡的,而神性的脆弱就在于我们不具备神坚不可摧的肉体,一旦有人打破了这种平衡,生死存亡就变得十分不确定了。毕竟,人类早就忘了,我们究竟是不是有同一个祖母。

  • 毋秋华 4小时前 :

    人与自然和谐相处,画风像是在看英文课本,挺新颖的

  • 莲莲 3小时前 :

    感觉节奏悄悄有点快,大卫线有点简约了,队长这个人。。不讨喜到有些过分,但转变虽快但确实也符合设定,怎么说呢,取长补短吧,无功无过,感觉前中期的剧情也在意料之中,但是一到后段还是绷不住了,这就是希尔达能带来的感觉温馨美好与幻想,格局也有了。为什么不能打4.5星!!!!

  • 莉栀 7小时前 :

    自大普信男能不能都滚出地球💢

  • 用新烟 6小时前 :

    awww头顶长花 一如既往的Hilda风格 可爱爱也充满爱

  • 止骊文 2小时前 :

    我的早餐下饭剧暂时全部结束啦。没有带任何预设去看了这部电影,真心希望人类可以和所有生命好好相处,不要常常臆想自己被伤害的桥段。感谢希尔达!人类和巨魔的对比刻画得非常好,能无限引起人的思考。在任何一段关系中,大概真得都需要一些信任?或者需要更多的爱?有时候甚至需要一些奉献?

  • 石忆远 5小时前 :

    剧集衍生动画,希尔达进入了山怪的身体,慢慢地了解山怪的来历,原来山怪堡下面山怪母亲躺下的地方,山怪母亲创造了很多山作为山怪孩子的家,但是随着人类的到来定居,赶走了山怪,导致山怪很难和母亲接触,而山怪母亲还是继续忍耐着,直到山怪孩子和守卫山怪堡的人们要发生战争之时,希尔达终于让大家明白了真相,从此山怪可以定期进城与地下的山怪母亲团聚,而人类把这一天定为山怪之日,并且消除了仇恨。剧情比较简单,偏青少年。

  • 洪晓彤 6小时前 :

    寓意真好,没有真正的坏人,巨魔也有自己的生活,被铃铛缠住的鼻子很难受,曾经的家园被人类占领,但也没有发起战争,母爱一直守护着巨魔,真好,人与自然和平相处多好啊,frida David真的成长很多呀。

  • 金秀妮 4小时前 :

    我还是觉得这是一部是个孩子看的动画片,可能是已经有了太多的猜测我看这部电影的感触并不深,但是有一点感觉还很有趣吧,就是那个母爱不该被认为理所当然。

  • 锦天 3小时前 :

    这个故事紧接着第二季的末尾,没看过剧的话会有点摸不到头脑。整体的气氛偏沉重和恐惧,没有第一季的开朗和灵气,只是补全的话可以看一下,但是如果期待的是第一季那样的梦幻故事会有点失望。格局有点刻意拔高,但是依旧有一些能让我觉得很感动的地方。整体3星,为了希尔达加一星。

  • 辰宇 9小时前 :

    heres the thing. when im interested in some stuff, i definitely gna learn it. ✊

  • 熊敏达 0小时前 :

    全年龄向欢迎都能找到独特的共鸣

  • 涵露 8小时前 :

    还是好可爱……😭以及最后我的乖女怎么长大了

  • 荤飞莲 4小时前 :

    母爱的主题还是足够动人的,就是故事有些简单,轻松的观影体验

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved