电影路易斯·卡洛的幻象 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 记录片 1995

导演: 布莱恩·佛格尔

评论:

  • 骏阳 7小时前 :

    Lucy,一个50年代美国肥皂剧中的傻白甜中产阶级家庭主妇;

  • 露初 3小时前 :

    实在是讲了太多东西了,女主角的婚姻困难、剧本问题以及对她是共产主义者的指责,还穿插了一些闪回,索金其实已经克制了自己太多,但是作为传记电影,还是太匠气且,太繁杂了,让表达政治观点超越了讲述人物故事,他明明是个天赋极高的编剧,没必要像这样子生怕别人看不出来似的什么都往里面写。

  • 香代蓝 9小时前 :

    PS:妮可确实老了,这不是问题,问题是她应该动刀子了,就优雅的老去不好吗,毕竟她的美丽已经刻在一代粉丝的心里了。

  • 梁麦冬 6小时前 :

    精巧得过分就显得虚假了,不过女主表现确实太赞了,生涯的高峰

  • 聊梦槐 1小时前 :

    果然,不用二刷,就想对劲了。

  • 栋寅 8小时前 :

    现在好莱坞的片子真的就是躺在舒适区里的固步自封!不管是何种题材,都有一套精准的公式往进套,八九十年代因为网络闭塞可以勉强出点好片,可你放在这个时代还是拿这套公式强行塞是不是有点对世界人民的审美和观点有什么偏见?心塞

  • 麻高寒 5小时前 :

    way better than any Netflix fake-ass bullshit (btw i want a home too😭😭😭😭

  • 桂倩 2小时前 :

    这是妮可基德曼?

  • 胥骊婷 2小时前 :

    编剧技巧的全面胜利,闪回如行云流水。但是在这个时代,面对玛吉《暗处的女儿》里对女性自我从情感方面的深度剖析,索金作为白人男性,仍旧是保守的。至于演员,全员工具人,妮可要封后,how dare her!

  • 荆凝蕊 1小时前 :

    众所周知感情生活极幸福或极波折都容易让艺术家出好作品,可惜不知道是不是叙述方法的问题一直没办法和神经质艺术家共情,主演几位演得倒是挺好

  • 石忆远 6小时前 :

    和隔壁塔米菲统统可以归进除了颁奖季永远不会看第二遍的奥系八股文

  • 玉秋白 4小时前 :

    艾伦索金的剧本一直都是十分工整的,女主露西的角色亦是,但角色要表达得过多,且故事走向也越来越乏味无聊,整体看下来并不吸引人。妮可倒是把握住了演技全开的机会,很有层次感。

  • 楠梅 1小时前 :

    因为在比尔布莱森的书里看到我爱露西的相关,所以来看这部电影。说实话,比较糟糕。首先是这部剧的妆发,根本看不出女主各个时间点的区别,把各个时间段穿插着放在电影里更是雪上加霜,我只能根据剧情猜一猜这个片段可能是在哪个时间段。其次就是剧情拍的很混乱,我不知道这个电影想表达露西的什么?几个插入的访谈老头老太太的片段我也不懂意义是啥。不过里面很多点倒是跟书里对上了——当时美国人对这部剧的狂热、对性的避讳、对共产主义的恐慌。很有意思。

  • 梅问雁 2小时前 :

    选材情景喜剧,结果还真就拍成了情景喜剧。依然是繁复的文字游戏,危机事件、人物画像、机锋对白,结构上搞些倒叙插叙小把戏,再整一个绝对圆满光滑的结局托底。性别、年龄、容貌、政治倾向、婚姻故事、行业变革,真可谓玲琅满目任君挑选,艾伦索金像极了一个称职的大卖场导购。

  • 静彩 3小时前 :

    演技都非常好,内容上还是有些冗长了,可惜了妮可。

  • 问永昌 3小时前 :

  • 母忆灵 3小时前 :

    看睡着两次。大概是最近脑子不够用,电影里 舞台 现实 前史三个时空互切特别费脑子。台词跟机关枪一样密集,事件全靠台词在堆,不给观众留分析人物动机的空间。三个时空互切没有给什么提示,偶尔舞台用一点黑白,但还是乱。开篇是一场明星的危机公关,吊足了胃口,但这事支撑不了全篇,尤其是这么商业的开局后面改拍人物状态,看着有点难受,因为期待值一直在向下。妮可基德曼的确演的很用力,但整体呈现一种人老话多的状态。

  • 暄运 4小时前 :

    为啥这片分数那么低?我觉得还是挺不错的。前面确实有点絮絮叨叨的聒噪,但二十分钟后就渐入佳境,通过露西尔浓缩在一周里的事件和穿插的回忆访谈,侧面探讨了社会的议题和女性的生活。妮可基德曼确实很努力,虽然脸上已经打针打得太厉害了,面部表情很僵硬了,但情感传递还是表达到位,台词和眼神的表现力居然在这个年纪有了令人惊喜的进步,值得一个金球奖影后和奥斯卡提名。

  • 潍谛 9小时前 :

    6|阿伦索金能不能好好回去写剧本?一个还挺托演员的剧本,喜欢表演。但是这个实在是…我都懒得列举,因为都是问题…

  • 颛孙依楠 8小时前 :

    结尾也太伤感了,看泪了。妮可基德曼,真有你的。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved