红岩作者是谁 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 爱情片 法国 1999

导演: 罗海琼   

评论:

  • 迟彭湃 7小时前 :

    人类的痛苦并不相通。

  • 璐怡 7小时前 :

    4. 「约四个勇者」片名很有趣,概数有了更多解读的可能性。

  • 桂华乐 4小时前 :

    所有讨论都是建立在元首定调的基础上,过去是这样,现在同样

  • 璐芝 6小时前 :

    【037】看似唇枪舌剑,实则一锤定音。在种族净化和服从命令的基础上,一切皆可被抛弃。艾希曼演的到位

  • 运卓 4小时前 :

    大概就是法西斯们围在一起,严肃认真的用客观,科学以及高效的方式处理掉活着的犹太人,以及如何转移和已成功清理犹太人地区贺电汇报。死了多少脑细胞…

  • 茹雪 7小时前 :

    蜡笔小新子供向真难看,新配音还不好听

  • 菲莉 8小时前 :

    看到泪流不止,三个涂鸦分别是小新的三个分身,涂鸦小裤裤是勇敢机灵的小新,涂鸦娜娜子是满腔热爱的小新,涂鸦肥嘟嘟左卫门是胆小搞笑但又善良的小新;而小新,就是童年曾经的我们,那些胆怯、勇敢、善良与最赤诚的爱。

  • 梁丘瑜然 9小时前 :

    这世道,连沉迷美色的小屁孩都不得不当勇者,不得不面对失去。。。

  • 闾丘念真 1小时前 :

    虽然剧情是比较低幼,但还是蛮欢乐的,最后的定格动画也很赞。

  • 瑞正谊 8小时前 :

    同一题材前几年出过美国版“阴谋”,但这题材还是德国人自己拍才更有“严整秩序下的冷酷”感。人性被众口一词的恶臭意识形态严实地挤压到几近于无的地步。艾希曼中校作为“最终方案”的灵魂角色,得到神还原,看似无足轻重,却在每个关键节点以其无以伦比的效率极优化方案以及一丝不苟的统计数字主导了整个会议的方向🧭说实话,一直觉得“平庸之恶”以形容艾希曼中校这个说法并不确切,技术性官僚只是看似平庸(能力毋庸置疑)更无所谓恶,他只是在将一切看成“数据列表”的时候,过于理所当然了。艾希曼是人类理性之恶的代表,只是还没有人把脏水泼到理性头上。

  • 涛星 4小时前 :

    泪点满满,背景和人物都比较空,但是真的好催泪。

  • 鹿友梅 1小时前 :

    令我惊讶的是,这是第一次,蜡笔小新抨击了人性的阴暗面。

  • 枫锦 4小时前 :

    3.5/5,前半段节奏很有问题,有点水时长的感觉。最后扯内裤完成画作很棒,但离大人帝国有很大的差距。

  • 花珠 3小时前 :

    肥嘟嘟左卫门是小新永远的英雄啊!

  • 瑶欣 8小时前 :

    不知道大家是怎么打分的,剧场版人物设计一如既往的新颖,但是boss战?压根没有,流水线作业一样看完了,蜜汁剧情。 最没有人格魅力的一部反派了没有之一,甚至连动机都没有就是自己王国要灭了狗急跳墙采取暴力手段,天空上的王国那几个一直在说废话,小新这边冒险连丛林大乱斗都不算,一个敌人都没有,还以为看盗版荒野求生呐,以往都是八分以上,最近几年还是打感情牌,现在还要再想恢复往日高水准真的是我想多了,剧情是硬伤,有了万能蜡笔但是想象力还是内裤,猪猪,牛娜娜子,我能怎么说?跟唐人街三有的一拼,不是因为这是一部子合家欢就可以轻描淡写过去的,奇思妙想战斗没有,爆笑夸张的片段没有,形式大于内容大过头了吧

  • 杜和豫 0小时前 :

    呜呜呜呜又被蜡笔小新剧场版骗到眼泪,小新我喜欢你呜呜呜呜!!

  • 铎沛文 0小时前 :

    每个人的当下,都会觉得自己的国度,正确吗?

  • 树成 2小时前 :

    理智,有条不紊,精简会议,与“犹太人清除计划”的议题的反差,就足够具备戏剧效果,然而它是基于真实结果的推因想象,不寒而栗更加一层

  • 雅美 2小时前 :

    。“远程无接触的屠杀可以减少执行者的负罪感”,德三真是把人性玩明白了。虽然这段历史早已耳熟能详,但是再看一遍仍然触目惊心。

  • 颖雅 0小时前 :

    虽然只是一群人围着桌子开会的剧情片,看着更像是根据当年会议记录高度还原的纪录片,但桌上的唇枪舌剑,最终坚持雅利安民族血统绝对纯正的强硬派占了上风,纳粹德国彻底清洗犹太人的命运从此决定,还是看着让人不寒而栗。尤其对于已经占领的其他国家、仆从国的犹太人,纳粹高官认为“我们铲狗屎的时候顺便把邻居的狗屎也铲掉,他们难道不会感谢我们吗?”的傲慢,已经牵涉到和当时德国法律相冲突的条款,立马以不惜修改法律快速通过,好达到清洗有着二分之一犹太血统四分之一犹太血统的二三代犹太人的做法。心存犹豫的个别人也被冠冕堂皇的理由逐渐说服,最终与会的人达成了全面清洗犹太人的一致。强权面前,法律可以轻易被践踏,人权财产权可以被完全无视……人类历史上的强权恐怖和长官意志荒谬,一再上演,有着强烈的警世意义。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved