剧情介绍

  内森(拉里·戴维 Larry David 饰)本来是一家电动车公司里的营销主管,然而,在和老板威尔(乔·哈姆 Jon Hamm 饰)大吵一架之后,内森遭到了解雇。因为这一宗意外,导致内森之后的人生全部都乱了套,没了工作,牵连到婚姻也划上了休止符。十年之后,形单影只的内森躲在一个偏僻的小岛上,过着隐姓埋名的生活。
  一天,内森震惊的发现,自己的前老板也来到了小岛上,他要在这里装修他的度假别墅。十分憎恨前老板的内森决定对他进行报复。内森想方设法混进了施工队,想要从中破坏,随着时间的推移,工头麦肯齐(菲利浦·贝克·霍尔 Philip Baker Hall 饰)、前女友温蒂和好友弗兰克等人都被卷进了这场闹剧之中。

评论:

  • 露寒 3小时前 :

    创意源头是好的,有疗愈,有救赎,有想象力,少年版的小贱贱表现力也太好了吧。只是…后半段像是突然没了经费?变成一出闹剧?没有一个完整的世界观支撑,太可惜了未免。

  • 骞栋 2小时前 :

    突然就进了NBA有点突兀,非法移民靠自己的逆袭,就看家庭篇的温情吧。父亲没看到儿子最辉煌的时刻有些泪目,永远以另一种方式关注

  • 枫馨 0小时前 :

    还是挺欢乐的。1080P 22/03/11

  • 雪婧 4小时前 :

    100年的寿命远远不够人类用来认识自我解决难题 所以永远有那么多不能重来的懊悔和遗憾 永远需要一个与长辈同龄 跟童年和解的机会 穿越时间可以是迷人而危险 也可以是浪漫又温情 而你这拍的是一坨浆糊

  • 次秀艳 9小时前 :

    几百年不看NBA 看完队友说这是不是字母哥啊 搜了才发觉对上号 好 也不好 本来觉得就是挺温暖正向的从移民角度出发的励志故事 想说从移民角度讲述挺难得 然鹅得成为字母哥才能被关注到 就又是凤毛麟角的故事了

  • 艾宜修 4小时前 :

    Netflix有时候就是会花大价钱来请一群豪华的卡司来演一部儿童向且无关痛痒的合家欢电影。

  • 相绮烟 0小时前 :

    流水账电影,励志题材拍得让人毫无波澜也是蛮有难度

  • 雅梅 9小时前 :

    要啥没啥,既不感人也不热血,可能是个好故事,拍的稀烂

  • 祥逸 0小时前 :

    把这部电影定义成《传记》是不合适的。

  • 采雪 5小时前 :

    个人觉得这种体育传记影片带有先天优势,更励志更感人,只要故事好,起点就比很多影片要高。影片里有三个片段感动我了:1. 字母哥跟耐克女代表谈话时,那段经历还是有点感人的;2. 再就是选秀的时刻也有些感人;3. 倒数9分钟的发言又感动到我。字母哥的父母妥妥的优秀父母,凭借强大的遗传基因,一门五杰的篮球运动员,当然最出色的还是字母哥。另外,字母哥一家也要感谢乔尔戈斯.帕努和阿里克斯.萨拉特这两个经纪人,绝对是他们家的贵人。影片质量不错,推荐观看,我给4星8.3分!

  • 玄笑槐 4小时前 :

    在时间穿越中和自己相遇并交流的情节是不是借鉴了德剧《暗黑》?

  • 秦颜骏 5小时前 :

    家人,篮球,梦想,坚持,信任

  • 贝嘉致 5小时前 :

    这就是那种方程式电影 一些因加上固定等式结出固定果 也没毛病 也没意义

  • 赫念念 9小时前 :

    与年轻时候的自己并肩作战。找回缺失的父爱。狗子真是长情又聪明,就算主人变成大叔,它也依旧知道就是他。

  • 甄昆杰 2小时前 :

    绿灯侠拿着牌王的拐棍、开飞机穿越时空寻找卡魔拉,结果找着个辛苦模仿死侍本人的小屁孩,再携手绿巨人拯救地球;亲情挺感人,演员都可爱,动作场面也还行,但这全方面反科学的科幻呈现,看着有点难受

  • 琦柔雅 5小时前 :

    以为是爆米花无脑片最后都是一出无语且脑残的网飞特质网大,2X都觉得幼齿与低龄。瑞安自从小贱贱的成功之后各种选不适合他的电影拍,往商业片拍,往烂片拍。最后我很想知道如果之后拿它各种剧照排在一起,他认得他自己吗?玩梗星球大战都boring~~~~

  • 查如冰 1小时前 :

    两星半,这片子就该给十岁左右的小孩儿看,就像我小时候看的《非常小特工》似的。

  • 良韦 9小时前 :

    凯瑟琳基纳的年轻版是不是电脑特效做出来的?

  • 楷树 4小时前 :

    像是JJ艾布拉姆斯用《回到未来》的方式又拍了个星战,想法不错,概念已经老的发黄了,所以干脆抛弃一切逻辑放开玩,仅有演员魅力比较抓人,温情部分还是挺抓我的。

  • 采婷 6小时前 :

    全剧都在等大卫斯特恩说出: With the 15 pick of 2013 NBA draft,The Milwaukee Bulks select Giannis Antetokounmpo

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved