红色美人鱼电影免费观看 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 记录片 2013

导演: 未知

剧情介绍

  《看电影》由监制大卫·芬奇和大卫·普瑞尔联合打造,是一系列精彩影片集锦,旨在致敬以往电影,并展现我们每个人与银幕故事之间的联系。从个人经历到对角色和艺术的见解,每一集都会让我们了解到,电影为何在我们的生活中占据特殊位置。

评论:

  • 佴雨莲 7小时前 :

    当一个女人失去安全感。

  • 宜绮美 4小时前 :

    比不上艾伦索金自己的上一部作品,这么好的卡司,略冗长。

  • 厍茗雪 8小时前 :

    真棒!最后堆叠出的五分钟真的是堪比动作戏的高潮,几乎是妮可最佳的表演之一,剧本写的真的是太好了,把时代的偏见、女性的委屈都写的丝丝入扣,现在看来荒谬的事情,当时是如此自然的可怕。未来二十年后,现在这个cancel文化感觉也能再拍出一些莫名其妙被砍掉的人物和悲剧故事

  • 俊欣 2小时前 :

    的确挺索金,but not in a good way… 随便看看还行。不过妮可的脸…如果不是通过数码修改而是真的拉皮到这种程度,看着还是挺不适应的

  • 凌季萌 1小时前 :

      四星半,优秀的剧本优秀的演出,里奇和露西迷人魅力充满星光却又不浮夸。第一的婚姻问题第二的政治问题第三的怀孕问题,看起来最严重的后两个问题都可以解决,唯独看似毫不起眼的一个谎话,才是露西最看重的,也是这个问题一举击溃了强大无所不能的古巴人。初看不觉其中意味,看完后那股子苦涩才翻涌而上,她最在乎的home被背叛,心已经碎了,其他都解决了又能如何?那个恍惚仿佛神来之笔。

  • 卫运峰 8小时前 :

    1. 妮可的脸假到第一眼都不敢认

  • 刀韶阳 9小时前 :

    政治,婚姻,艺术创作被浓缩到一周的时间内。索金虽然一直被批判不会写女性角色也不会写喜剧,但他会写工作狂的偏执导致生活分崩离析, which is exactly what this film is.

  • 戢涵衍 5小时前 :

    这种闷对我而言就是欲盖弥彰,但盖不住的是滥用命题所致的空洞。

  • 似嘉树 9小时前 :

    906|表现欲爆表的索金这次真是讨人厌,导演水平逐渐下降的同时几乎放弃了正常的推进,于是我们就能看到这样的场景:男女主你一言我一语地搭着,然后恢弘的配乐响起,这时我们才意识到这里似乎很重要。整部电影都是如此,感觉索金拿着个手电筒给观众指点迷津:看!我要表现他们的感情了!看!伪纪录片!看!这个社会议题多么令人深思啊!可惜电影不是指哪打哪的打地鼠游戏,披上年代感的伪装也不能掩盖死气沉沉的事实。妮可·基德曼是压死忍耐的最后一根稻草,看到她那无时无刻装腔作势的僵硬的脸就烦。

  • 东方映颖 7小时前 :

    忘标补标。现在——访谈——过去这种编排一开始看觉得还可以,但一直都是这样就有点乏了。亏得有妮可基德曼,让人能看得下去。

  • 彩惠 2小时前 :

    索金的里卡多一家比科恩兄弟的凯撒万岁要出色许多。看似在高度还原50年代,电视、麦卡锡主义、女权、好莱坞八卦等等。其实索金在写人物,尤其是女主。

  • 己澎湃 4小时前 :

    虽然索金很会抓人物弧光由点及面地大搞情绪多米诺,但就观感而言观众跟本片修妮可皱纹的特效后期以及医美医生一样累。

  • 姓阳霁 0小时前 :

    不要把爱情和婚姻当事业,不要把爱情和婚姻当事业,不要把爱情和婚姻当事业。

  • 佑枫 7小时前 :

    的确挺索金,but not in a good way… 随便看看还行。不过妮可的脸…如果不是通过数码修改而是真的拉皮到这种程度,看着还是挺不适应的

  • 愚灵秀 8小时前 :

    看起来七君子审判的冲奥溃败让艾伦索金变得急躁了,这个片子的大脉络是能好的,但明显没细心处理多线之间的关系,导致出轨线和公关线看起来完全无法相融。

  • 明嫔然 4小时前 :

    #观影手记# 2358

  • 乌雅子怡 8小时前 :

    结尾也太伤感了,看泪了。妮可基德曼,真有你的。

  • 凡菲 4小时前 :

    Javier Bardem真是太有魅力了!想说的过多,一股脑塞进来,又是熟悉的多线程叙述,但Kidman的脸显然已经让人无法分辨出时间差,简直不敢相信这是Sokin的剧本!

  • 卞若淑 5小时前 :

    2.5. 除结尾外哪儿都比较拉的一部Sorkin

  • 刑嘉美 2小时前 :

    传记,不熟悉原型,我仔细欣赏了40分钟和结局,主要看看奥斯卡提名的两位主演和一位男配。主演都很娴熟,妮可化妆后我只认识她的眼神,两人初次见面那天的戏很有趣,一夜风流后妮可当面打电话给未婚夫说分手。JK西蒙斯戏份太少。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved