剧情介绍

  真实的眼泪是什么?动画《真实的眼泪》以几对少年少女的恋爱故事来与观众一起寻找答案。
  少女石动乃绘因为童年的心灵创伤而不再流泪。以“找寻真实的眼泪”为理由,她与以绘本作家为人生目标的少年仲上真一郎相遇了。因为真一郎仰望天空,乃绘相信,真一郎一定会有真实的眼泪。乃绘开始与真一郎交往。但真一郎心中有一位终日愁容的少女,同样童年有心灵创伤的汤浅比吕美。真一郎与比吕美相互爱慕,却同时为了讨好对方而和他人交往。纠结的爱情故事,真一郎要面对自己内心的选择。

评论:

  • 颛孙依楠 7小时前 :

    3蛋是平成新十年我第一个追的骑士,也是最爱的骑士之一,看到卡司们重聚拍摄,确实是开心的事,可是东映没有心啊,情怀也不是给你这么糟践的,不仅时长都凑不到标准的90分钟,连剧本都一塌糊涂,不会拍,你可以不拍。

  • 阳星宇 2小时前 :

    欧兹这部10周年剧场版可谓是伤透了所有粉丝的心,大家是来看糖的,不是来吃刀子的,不容易盼着安库重新复活,结果映司却死了,最让粉丝无法忍受的是,短短60分钟里,有50分钟都是人造贪欲者哥达,控制着映司的身体,还学他的口吻迎接安库的回归,映司的戏份更是少的可怜,就那么短短几分钟向众人告别,可以说整部剧场版都透露着赶工的痕迹,800年前的王为何离奇复活?四大贪欲者的回归就只是给王当个经验包吗? 至于王的皮套不就是个缝合怪吗?好在还有永恒鸟,但这却无法挽回映司的离去。总的来说,这部全员回归的10周年剧场版,充满了遗憾,映司的离去,也为欧兹画上了句号。

  • 泣山雁 0小时前 :

    拍的很赶,长度上偏短,场面上看成本也挺一般,很多东西感觉都是缺交代的,情怀方面甚至也有强行煽情的味道在里面,结局还整挺惨,但是咋说呢,观看体验倒还不算很差,可能的确是演员请到位了就行吧,最后,额,永恒鸟能不能出个SIC啊……

  • 潜尔真 7小时前 :

    毛利亘宏这样写欧兹十周年,脸都不要了。你看看以前写欧兹的是谁啊,小林靖子啊,你毛利亘宏有这个能力吗?没有这个能力的啊

  • 蔚静 0小时前 :

    英雄为理想牺牲有什么毛病吗?看不得cp被拆没有happy end就打低分?我就喜欢看你们这种幼稚狭隘的cp🐶被破防的样子,你们只配国内偶像剧和抗日神剧。就凭你们破防,我打满分。

  • 景清晖 9小时前 :

    没想到三蛋已经是十年前的事了,演员能全回归实属不易,最后还能再听一次大黑摩季的anything goes!

  • 然初 4小时前 :

    哇靠真的好看,不过我好想哭啊啊啊啊啊,这个结局很难让人接受啊

  • 漫文耀 9小时前 :

    假面骑士000剧场版

  • 欧阳鸿风 3小时前 :

    至少他终于结束了吧,这也许也是给映司一个最好的结局了。这一次终于抓住了那只手

  • 郑家欣 0小时前 :

    烂得某种意义上和英雄无归挺呼应的,好在只浪费了我一小时

  • 胡半双 3小时前 :

    这剧情我真的不想给五星的...但是为了演员们我还是愿意打满分...真是刀上加刀...最后的变身哭死我...就不能给ooo一个好的结局吗😢

  • 水含巧 2小时前 :

    又穷又赶,王的皮套都破皮了!!!一个小时真的很难拍出东西,又要交代世界观,又要叙述剧情,反派四人组出来刷个脸就没了,王被恐龙联组两巴掌干没了,还不如TV后期的一个怪呢!最后的七彩鸟皮套还有点看头,但出场有三分钟吗?三蛋的剧场版属实没啥排面,但是全员回归,还要啥自行车!!!

  • 苟天骄 9小时前 :

    爱的ooo似乎成为了买玩具的工具

  • 郭承安 6小时前 :

    制作方面有些粗糙,但演员们的演绎非常精湛。情怀也是拉到了一个顶峰状态,可惜没能等到观众们都喜爱的结局

  • 禚阳舒 4小时前 :

    没想到最后 竟然是Share house广告片哈哈哈哈!有被种草生前葬,我也要举办一场。本来葬礼这种形式就没有任何意义,死了才欢聚一堂?

  • 沈文姝 9小时前 :

    就是说,支持毛利多写点,比如礼拜四把木下半太挤走,我真的会感谢你...挺好的,喜欢这种结局

  • 璐优 8小时前 :

    为什么会有这种为了刀而刀的剧场版呢。编剧脸都不要了?tnnd

  • 锦洲 4小时前 :

    两星情怀,一星剧情

  • 谈易真 7小时前 :

    为了这种一个小时仓促到没头没尾,制作成本也不高,粉丝情怀也没办法得到好好体现的映画,把全员都喊回来出演值得吗??东映你真的是个抠比,哪怕一个半小时长度也能让制作团队好好拍一下,非搞个这模样是想糊弄谁?

  • 欣远 7小时前 :

    火野映司 这个人教会小鸟什么是生命什么是感情什么是朋友 还让Greed为他掉了眼泪 但是最后又留下小鸟自己了

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved