焦家五兄弟的幸福生活 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 国产剧 2000

导演: 庞好

常规线路

高清线路
线路1 线路2 线路3 线路4 线路5 线路6 线路7 线路8 线路9 线路10

剧情介绍

  《我们家的微幸福生活》讲述了一个矫情 的空巢老妈和她四个儿女的故事,虽然看 似人物众多,但是每个角色都代表着现实 生活中的一种人,每个人的故事都能带给 观众新鲜感。郭凯敏饰演的萧野在遇到了 这一家人后,生活也被彻底改变了,本来 替儿子相亲的他,却阴差阳错给自己找到 了精神上的伴侣,他和梁小溪的相遇、相 知,是他完全没有预想到的,他们对音乐 有着相同的理解,对人生有着共同的追求 ,虽然他们年龄相差极大,却还是决定不 顾一切走到一起。

评论:

  • 光小楠 5小时前 :

    而且在同性婚姻这个层面进步意义巨大

  • 厉阳飇 0小时前 :

    同性恋也是人,切实的存在于这个世界,怎么可能被凭空抹掉

  • 卫栋 0小时前 :

    说实话有几个地方我都看哭了:苏米和女票说她想要孩子的那段描述,萨杜尔和家里人坦白自己是gay,最后的彩虹游行😢

  • 左天蓝 7小时前 :

    喜欢家庭氛围的部分,很亲切。姐夫,母亲两个角色最搞笑。

  • 卫家丁 2小时前 :

    唠嗑,东北人不是和德国人像,和印度人比较像,喜欢唠嗑

  • 仕骞 4小时前 :

    比《真雄起》又进步了一点,通过形婚故事覆盖到向家人出柜、同志领养、公职人员性取向等各方面议题,还有盛大的彩虹骄傲游行,而且拍得很商业大众合家欢。这才短短几年,印度LGBT电影就进化得相当成熟了,看的时候就觉得如果中国能放开这类题材,我就期待这样的片子先给我来一打。

  • 匡丰雅 0小时前 :

    一个gay 一个lesbian,在家人的催婚压力下假结婚,在家人的催生压力以及家长的入户监视下败露,一个被动、一个主动,双双出轨。虽然花点时间,好在家人最终都理解支持了。两人在领养孩子的法律压力下维持形式上的婚姻。

  • 全安怡 9小时前 :

    拖沓,真的很拖沓。明明是商业片,却像文艺片一样让人昏昏欲睡,而且又没有文艺片的内涵。男主的新男朋友实在太丑了,印度就没帅哥了吗?说是喜剧片,但没几个能让我笑得出来的场景,男主的懦弱和大男子主义的性格、爱管闲事的亲戚看着我很恼火。实在不明白为什么有些人就是这么想要传宗接代,真以为自己是天选之子吗?就算这是印度LGBT电影的里程碑,也应该结合电影的内容去评价这部电影。难看。

  • 宣博丽 5小时前 :

    不管你怎么样,你都是我的女儿,你是最好的孩子。

  • 公羊晓曼 1小时前 :

    没有假戏真做,没有奉子成婚,结局没有离婚而是领养,情理之中

  • 岳鸿煊 9小时前 :

    婚姻双方都是同性恋

  • 彭开霁 7小时前 :

    基本把同性恋会遇到的社会问题都讨论到了,也是现实存在的解决方案,祝贺光明的结局

  • 习芳芳 2小时前 :

    氛围感很不错,是恐怖的,确实邪性,也确实有点晦气。不过我唯一的不满还是源自我对伪纪录片的不喜,晃镜头这事我是真的受不了,看着晕。。另外养父也太可怜了叭。。然后就是,我以前以为自己没有很密恐,看了以后觉得我还是挺密恐的。。。。

  • 双文丽 5小时前 :

    这部真的惊艳到我!lgbtq+领养问题诠释得非常精彩,虽然中间一度担心男女主角为孕变直。结尾男主邀请partner坐到身边还是有点感动。宝莱坞悄悄在变,我们呢?

  • 斌天 8小时前 :

    2018年才将同性恋去罪化的印度,2022年已经拍出直面有关形婚, 同性恋领养方面的电影了!

  • 凭德曜 8小时前 :

    《布莱尔女巫》的魂魄依然附着在这些外表奇怪的影片里,它居然更大胆的向观众招魂,但同样的互动式体验与惊喜在乔丹特那部更为纯粹的《午后的演出》一览无遗 ,残留下来的温情不冷不热,如果当前伪纪录片的路线就是不断重复《布莱尔女巫》、甚至是那部稍微有些改变的《鬼影实录》,那我不知道除了猎奇与自我感动,它还有什么内容可言。

  • 吕水风 8小时前 :

    脱离了这种形式保护的他她

  • 仵依波 6小时前 :

    印度都拍出来了啊。。。。。能想象我全程都在替换成中国面孔代入在看是怎样一种感受吗。。。。没什么新花样,放在欧美就是套路了,但在东亚刻画得非常应景,每一个妥协都很现实。看完挺难受的。

  • 千立果 4小时前 :

    虽然是印度电影,却感觉像中国故事…很流畅,还不错

  • 塞冬卉 0小时前 :

    与其奢望敞开心扉接纳彼此,不如期望敞开心扉拥抱世界。虽然世界未必会接纳你,但至少自我接纳,毕竟冲突和难过最多也只是几分钟就平息,起码电影里面是这样子。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved