常规线路

高清线路
线路1 线路2 线路3 线路4 线路5 线路6 线路7 线路8 线路9 线路10

剧情介绍

  炘南(吴建飞 饰)、北淼(柏栩栩 饰)、东杉(郭帅 饰)、西钊(张超 饰)和坤中(秦炎仕 饰)分别是来自五个不同村落的五位少年,因为继承了太阳系的守护者太阳星赐予地球的五颗光影石的力量,五人拥有了能够召唤神秘武器光影铠甲的能力。
  他们的对手是邪恶而又残暴的暗影大帝。因为嫉妒地球的生机勃勃,暗影大帝派出了暗影五行魔入侵了地球。他们所带来的魔灵石拥有着黑化一切的能力,意在将地球上的生物赶尽杀绝。就这样,在代表光明的守护者和代表黑暗的暗影大帝之间,展开了一场激烈的战斗。少年们凭借他们的智慧和勇气,获得了一场又一场的胜利。

评论:

  • 乙舒扬 9小时前 :

    从想法到故事都挺好看的,以及看来新风已经是官配了orz。不过长篇动画的一个问题就是声优的力不从心实在太明显了,小新和广志的换声我到现在都没缓过来,美冴妮妮的声音很明显有疲态了,保持最好的就应该只剩下三个小男孩了。

  • 功莺韵 6小时前 :

    很强,剧情深度上达到了大人帝国和春日部男孩的水平,感情上几近个人最喜欢的猪之蹄和战国大合战。更不用说其推理部分的DM解答,伏笔设置和令人生草的动机(令和爱情故事是吧)都在水准线之上。4.5星,大概是小新剧场版前五的水平吧。

  • 剧静婉 1小时前 :

    但是,你想跑对吧?想赢对吧?

  • 展清润 5小时前 :

    真的太喜欢小新了,风间你这个傲娇受也只有小新能受得了你。他们是终于幼儿园升小学了么😂

  • 周笑柳 0小时前 :

    永远的蜡笔小新!看到友邻评论在质疑分数,但我想说,因为它照进现实,也反映社会,既为孩童发声,也为大人呐喊,非常热血,非常动人。它值得。

  • 回冰之 0小时前 :

    学院水上乐园大滑梯看起来好爽啊,爸妈小白这集几乎没戏份有点不习惯

  • 卫煜宽 5小时前 :

    各个漫画ip,唯有蜡笔小新还保证了编剧的质量。在世风日下出此主题真的很贴切。其实相比日本的青少年,中国的青少年更缺少青春的体验,每一步都是为了将来成就世俗的成功而迈,可是,讽刺的是,在失去了生活本身之后,人已经很难幸福。

  • 戎凯复 9小时前 :

    满分剧场版,大人小孩都要看!拒绝被打分定义人生,拒绝被精英教育禁锢思想。青春是铁面具、是恋爱、是闪闪发光、是自卑感、是后悔、是人情道义、是孤独、是狂欢,也是活在当下,去爱,去战斗,去努力,去面对自我的缺憾。搞不懂的事情通通叫做青春,爱自己,爱那些无意义的事物吧。无论是怎样的青春,都希望有一天可以笑着回忆。

  • 初延 2小时前 :

    作为父母无论是那孩子丢脸也好被笑也好,只要他能抬头挺胸的好好生活就够了

  • 凡春 1小时前 :

    与时俱进的蜡笔小新的剧场版,融入了AI和校园文化的热点,加以幽默独特的推理设计,一如既往的天马行空和高水准制作。

  • 嘉辰 8小时前 :

    我家小新也是能喊出青春是“fire”的男人了,不愧是你野原新之助。

  • 丹元正 8小时前 :

    喜欢田径队跑步学生会长这一条线,我就是我!我喜欢我!我是最棒的!我爱我!!

  • 婷初 4小时前 :

    还可以吧74,可能是心境的原因没有什么感觉。

  • 巴暄嫣 3小时前 :

    精英计划,ai与传统教育,现实与理想,今年剧场版依然紧跟社会现状,提出了更多具有时效性的问题,再加上近几年融合了许多真人电影元素的梗,特别是这部加入了本格推理,小新摇身一变成为柯南新这个设计还挺有意思

  • 帛韫素 5小时前 :

    勇敢大胆的做自己喜欢开心事情,不要害怕他人的嘲笑。

  • 似美丽 7小时前 :

    为什么要用分数一个指标对复杂多面的人性排序?只有成功没有失败。难道只因为成功才会被记住吗?

  • 强亦绿 6小时前 :

    青春に無駄なことなんて何ひとつない!

  • 婷锦 0小时前 :

    小新剧场版越来越深刻,每次都有不同的侧重点但是每次都把故事讲的很好。这次虽然没给美伢广志很多戏份,但他们“对于父母来说挺着胸膛活下去”一句话就让人泪目。小新和风间的青春也是我们的青春,他们也在用自己的方式陪伴着我们,从一开始的无理取闹到给我们讲故事讲道理再到现在帮我们回忆青春。我这么喜欢的原因,大概再是找不到这么快乐温柔又一直陪伴在你身边的人了。永远爱小新❤️

  • 丹凡霜 5小时前 :

    柯南、龙珠、数码宝贝、星球大战,火影忍者的鸣人和佐助集一身… 每次看蜡笔小新都能看得泪流满面

  • 帆冬 8小时前 :

    一如既往的热血,但奇怪感动程度与笑点已经不及十年前的几部剧场版了。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved