剧情介绍

《永远之久远》的故事是讲述因为某些原因,有不少正处于青春期的少男少女突然醒觉了某种能力——他们拥有把他们最渴望的想法化成现实的能力。虽然能够把自己的想法化成现实看似很美好,但当他们滥用新能力时,他们便会给能力侵蚀并失去自我,最后化成怪物“Besutia”。而本作的男主角三槌久远,同様是能力者的他不但没有舍弃他们,并接受了他们的灵魂。在无数的晚上,久远与这些孤独的少男少女们一同生活著。另一方面,神秘的组织“Ordo”派出了机器的猎犬“Custodes”狩猎著久远他们。讽刺的是,这些猎犬也是除了大脑及神经以外,其他部分均换成机器的怪物。异端狩猎著异端的讽刺,谁也逃不过这负面的连锁。就这様,久远和少男少女们与这些Custodes持续战斗著。流著血的久远,也在寻求著明天。

评论:

  • 让静枫 6小时前 :

    前半小时:剧情再狗血再拉垮,还是对音乐剧毫无抵抗力,五星好评!超过40分钟:流水线的半流行乐审美疲劳,强行升华尴尬到脚趾抓地!一点小建议:看到40分钟妹妹飙完车回家就及时止损吧,2星给Connor颜值和歧义梗。

  • 骏欣 4小时前 :

    救。。。说实话咩姨一嗓子出来我是真的被惊呆了

  • 雪雪 3小时前 :

    日本的主旋律正能量也是同样让人窒息!虽然讲述的是311大地震后的社会,不过都那么的离地。过于光辉而剥离了人性。使得毫无代入感。

  • 雪彩 8小时前 :

    看完心情很沉重。果耶这个最佳女配角拿得实至名归。p.s.这个片名翻译得有问题啊,应该是『致那些没能得到保护的人』。

  • 萱婷 5小时前 :

    论关注贫穷关注灾痛,#《致那些得不到保护的人》#,好在有共情力。佐藤健和阿部宽这个组合不错。

  • 象天骄 4小时前 :

    其实还蛮喜欢这类题材的所以多加一⭐,虽然导演莫名其妙的时间线穿插的很没水平,但是也不影响看。这个电影里的故事重点已经不是杀人命案了,而是发生在那三个人身上的故事和真挚的感情,电影可能时间有限,没有讲述太多他们凑在一起的因由,而男主在婆婆死后拿着燃烧瓶走大街上去放火感觉相当的尴尬,正常来说有个人手里拿着燃烧瓶分分钟就会被抓吧?

  • 普高杰 1小时前 :

    「Lift your head and look around. You will be found.」

  • 胤骏 9小时前 :

    拍好了,我会哭晕,然后给个高分;拍砸了,就是满屏翻白眼,主创反思下吧。3/10

  • 殴昊强 1小时前 :

    标准、规整的灾后恢复流水线电影。清原果耶 有那么一点点变化吧。

  • 歆橘 6小时前 :

    看得出来导演很努力了,但是太不会讲故事,还可以的题材,这么多反转,居然这么努力的讲也没讲得感人,没办法,我已经努力的融入,还是置身事外了。

  • 梁丘书双 9小时前 :

    反省政府和社会问题,关心弱势群体,情节感人。

  • 杉祥 7小时前 :

    题材好社会性强是因为原著好,和导演拍得差不矛盾

  • 续安康 9小时前 :

    21.10.10: 其实这个剧情真的就很无语,但是歌都很好听。之前一直在摩尔粉丝群里听别人说so big so small是她的重头戏,但我觉得实际上也没多重头,真可惜deh拍出来的效果不好…

  • 祯星 1小时前 :

    如果封闭自己的内心

  • 珍敏 5小时前 :

    如果你生活在太阳照不到的地方,千万不要自己放弃希望

  • 雪栀 6小时前 :

    舞台剧的震撼—即使是Bootleg—也无法抹去。不该是这样的,这不该是HSM式的梦幻校园(校园配色,设计,甚至连mascot都如此一致…)Conor 不是一个孤僻天才,他和我们一样,只是一个无法逃避自己的囚徒。在这部改编里,他的声音越来越小了,甚至开始有些莫名其妙,我们不能再听到disappear里他一次次说着” No one deserves to be forgotten” 然后让Evan一路走向“You will be found” 的启示。我们也听不到Good for you 里大家压抑的爆发,而是变成拉拉队的背景音乐…那个永远到不了的果园,那个没有回答的下午,Evan 终于明白自己写下句子意义的那一刻,消失了。这部电影的失败是失去了现实的张力,变成了半童话的青春片。

  • 晨振 2小时前 :

    看了20分钟实在无法忍受平淡无奇的剧情,和百无聊赖的情节,删了

  • 镇如蓉 4小时前 :

    普通如白开水一般无味,可能日本人有情感共鸣会觉得好看。

  • 曦彩 6小时前 :

    建议社会派推理放弃推理【你社会部分不是整挺好的嘛!

  • 蒉心远 2小时前 :

    不知道等过了这个疫情,经济会是什么样子。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved