这其实不是一个杀一人救十人的电车难题，而是一个保大人还是保孩子的问题。
从什么时候起，漫威的电影就跟又臭又长分不开了？
https://movie.douban.com/review/14138987/
各种剧情穿插各种反转，最后又来一个漫威版超人VS其他永恒族成员，轻松干掉反派阻止世界毁灭，平庸吃特效，孝子史诗级就别硬吹了
把权力游戏两狼家孩子找来追求一个叫瑟曦的女人，是在搞笑吗？朱莉还是美，兵器也能当手电筒用。但中途一段CG战斗场面搞得我以为在打游戏。硬是造出来一个和超人功能一样的人物不怕侵权吗？赵婷和漫威没什么化学反应，休想骗我看第二部。
时间跨度太大的起源故事真的不好讲，最后天神组直接来地球绑人也太惊悚了吧！等待黑骑士和刀锋战士的故事。
好看好看，真没有乳华
除了个别政治正确和好莱坞cliche突兀外，拍得很扎实，但也很难看。过多角色，分摊笔墨又想用艺术电影的冷峻手法处理让角色似乎真实却又像一堆散点一样单薄。感觉漫威走进了一条毁灭幻想文学的道路，粗暴地用幻想去和现实黏连甚至企图干预现实透着偏执，肤浅甚至愚昧和自大，表面看似宏大深刻其实都是bullshit，就像硬要把元宇宙洗成文明革新一样，透着浓浓的商业、政治野心。既没有自然的真实也没有幻想的浪漫，用这种视角去描绘一个世界本身就是文学的坍缩。
克洛伊赵作为一个中国人 有功夫心疼广岛被炸的日本人 不如多看看被鬼子侵略过的中华土地曾经怎样的满目疮痍
史上最差漫威电影没跑了，赵婷参与的这个剧本老套无聊，连拍也拍得那么无聊，文戏冗长重复无节奏（一定要展现去找每个人的过程吗？），打戏平庸不出彩，加上选角不正确，表演灾难，可以说是一部糟糕至极的电影了，这位文艺片导演目前看来完全不能掌控商业大片，让人失望。而且朱莉真的不适合演配角，她站在那里就是主角，给她安排这么一个角色，怎么看怎么奇怪，让本来表演质量很差的片子又多了一环让人如鲠在喉的不适感
另外故事层面，又不是典型的正邪对立，而是两种在更宏观的宇宙层面没有对错之分的价值观之间的较量，这也有些赶客。
关于Ikaris飞向太阳的结局，看到有日裔编剧就不难解了，这种把痛苦内化并选择自我毁灭来抵消负疚感的方式，确实挺日本的。放在以往的漫威电影里，反派一般都是哪怕众叛亲离都要贯彻自己的信念。Sprite选择成为人类大概是对永恒族之名最大的讽刺，明明叫永恒族，生命线却是回忆，也是他们最珍视，但必将失去的东西。Thena的战斗设计加入了舞蹈元素，很美（最后男女主相对，Sersi闭上眼睛，等待Ikaris的裁决，我其实有点失望，这不等于把关键走向的决定权交给了男方，而之前铺垫了那么久的女主成长线就浪费了？女主起码说点啥都好，闭眼等死我是觉得不太理解的……
囧雪撕心裂肺一声Cersei... I was like: 🙄️。 同去的小伙伴听到imdb有6.8后：seriously？Avenger三部哪部不比这好看？我：呃，并分不出来这部与其他Marvel在难看程度上的差别啦，但起码这部文戏逻辑顺畅，而且是一个打通心之壁全族补完合体杀死lilith的故事啊（不
把世界上各种文明印迹乃至大事件从巴比伦到气候变化，都与这套神话叙事尝试联系。而且古老神话，和漫威改编后的神话，统统收入麾下，尽管限于篇幅着墨还不太全，已经显出相当的主宰现代神话的魄力。抛弃了以往漫威绕着一个世界政府和一个公敌讲故事的套路，冲突形式上从对抗反派变成不再羞赧的价值冲突，不显得子供了。也可以说一个现代认识基础上创造的神话，如果认真观看它会使看待世界的方式发生什么变化，这带来的趣味相当新颖。*听说市场反响一般，特别去查了一下，当前总票房4.02亿美元，成本2亿，看来院线回本较难。如果是同一个导演拍续集，最终要是为了商业成果而妥协拍法，那么我很肯定会越拍越像老漫威，那续集就不会更好看。商业片票房为王，且看且珍惜*
Eternals，a new injustice league movie lol 不过我真的很喜欢这部，喜欢到嫉妒里面代表lgbt的不是女通讯录，气死！
很难喜欢起来，节奏太缓慢，剧情其实都不再重要，人物细节虽不少但还是流失在大量绿幕特效里没有什么感情
豆瓣很多影评人都在以一种苛刻的高标准来评判此片，把它和无依之地这类电影比较，未免略微小题大做。电影是好看的，在宏大叙事下细致处理众多人物，同时动作特效戏都能吊足胃口，令人心满意足，同时依旧是赵婷坚持的大同主题，不过结尾段有些重现正联，emmm
中国需要漫威，漫威何尝不需要中国呢
风格不合适啊，虽然漫威电影是流水线产品，好歹之前人物还不错，但是这次讲那么多神仙，却让人无法跟任何一个产生一点代入感，完全不关心他们之前发生过什么，这一大家子乱成一锅粥，倒是把灭霸救了。彩蛋不少，观感比《扎导的正联》要差不少
大杂烩版的小时代，宏大叙事下就拍了几个人你争我斗，废话连篇，故事全靠嘴上说，buff一层又一层，无语
Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved
