常规线路

高清线路
线路1 线路2 线路3 线路4 线路5 线路6 线路7 线路8 线路9 线路10

剧情介绍

  很久很久以前,曾流传着这样一个传说:世界各地散落着七颗龙珠,只要集齐这些珠子,就可召唤出神龙,而神龙可以帮助你实现任何一个愿望。
  住在深山中的小悟空本领高强,偶然的机会他随时尚少女布尔玛走出大山,四处寻找传说中的龙珠。期间碰上好色的鬼仙人与乌龙、一碰女人就面红耳赤的乐平、自大的小和尚克林,经历了各种各样的艰险和奇遇,也惹出一连串爆笑的故事。当然还有许多邪恶的家伙为了满足私欲寻找龙珠,与小悟空他们展开了连番激斗……
  根据鸟山明同名漫画改编。

评论:

  • 蔓琛 1小时前 :

    看到阿武拿着第一笔奖金回来给师傅的时候泪目了,师徒情感人,电影最后也很喜欢,北野武到剧团走着回顾自己在剧团的日子,那个时代一定深深地刻在了他的心里,会永远怀念的。柳乐优弥不愧是影帝,演得太好了。中岛步最近出镜率很高啊,好帅。

  • 能书意 7小时前 :

    天才们成为天才的路上,总会幸运的遇到几个保护他们的人。

  • 祁瀚轩 4小时前 :

    😭😭😭从takeshi回去找师父那里开始哭到结束😭最后那里不知道真假的一镜到底也好好哭…片尾都好好哭😭 拍得好的啊也可能原作写得就好。演员们演技也都好有说服力,大泉洋的演技真的演出来上舞台的时候像星星一样不上舞台都不会发光的。 (就是老年北野武那个特效化妆有点吓人

  • 桃函 7小时前 :

    故事很简单,情绪很饱满,但有点过于简单了,看完觉得还行但不算特别精彩

  • 运辰 9小时前 :

    师徒情好感人。所以做选择要像北野武,人往高处走,从短剧到漫才到电影导演,每一次转型都步步走向人生巅峰,不要留恋现状,碍于人情,大家一起躺平摆烂,等到发展好了,再回报过去的恩人。只可惜师父和师娘没能等到这一天。

  • 馨心 3小时前 :

    时代变迁对一些人来说是残酷的打击,对另一些人却是千载难逢的机遇。

  • 次雅懿 7小时前 :

    后面我才发现,那个年老的北野武是假扮的。而娓娓道来的师父的关爱也是符合逻辑和人物的

  • 梓哲 3小时前 :

    6.5/10.0。虽然NETFLIX工业的痕迹偏重但整体上还是还原了舞台剧叙事视角,最近的记忆还得追溯到多年前的《鸟人》。

  • 梁翱 7小时前 :

    最后的长镜头也太好哭了,好想看北野武老爷子真人来演一段

  • 贡开畅 0小时前 :

    还可,主要因为讲的是北野武,其实片子还是一般,很套路,看得出柳乐优弥演的很卖力了

  • 牵华荣 9小时前 :

    所以这是北野武的传记片,大概也可叫作《我的黄金年代》、《浅草的吾师》。

  • 林曦 4小时前 :

    好演员拯救了平庸剧本,北野武假面有种月光光心慌慌的惊悚感。

  • 苍痴香 9小时前 :

    (有点追求的)做喜剧的人肯定都希望去讲点政治、宗教、性什么的吧……可能不存在什么最高级的喜剧,但扮丑是最低级的喜剧,我大大赞同。“不要去讨好观众,要有你来告诉观众,什么才是有趣的。”

  • 栋寅 1小时前 :

    北野武传记片,光彩都在深见身上,前段的交叉剪辑虽然多但很有力度。老年北野武的妆容也太丑了吧!三星半

  • 祁语芹 7小时前 :

    虽然电影描述的是早期的北野武,故事性会稍微缺少了一些震撼,但诸多的情感铺满了整部电影,特别是后半段与师父的羁绊,令人动容。一人成功,许多人为之高兴。柳乐优弥的长相太过分明是缺点,但演技确实不含糊,从面部到肢体,模仿的太像了。大泉洋的眼神会演戏。

  • 第心怡 9小时前 :

    知道北野武是漫才出生还是从小丸子动画里,一直想学跳踢踏舞,有梦想的人都好闪耀啊…老师真好与其说是北野武的自传感觉更像在感谢老师。柳乐优弥可塑性还是那么高,大泉洋赞,儿时女神林木保奈美依然美丽动人~

  • 杞萍韵 4小时前 :

    中规中矩吧,最后挺感人的。メガネなしの土屋は別人(

  • 颛孙风华 6小时前 :

    三星给北海道之光,一星给铃木保奈美;其它的地方我总感觉不对,譬如北野武混剧场的时候压根还没出车祸,咋就面瘫了?然而昔日浅草剧场风情还原得很对味,不过柳乐优弥身上真的没有那种谐星气场,演员没选对。

  • 母晓山 8小时前 :

    影片与其说是在讲北野武,不如实在讲一日为师终生为父的尊师重道精神。

  • 水立群 0小时前 :

    ….又是一个相方比主角更像搞笑艺人的组合,原来是土屋,站在话筒前面手握得都比影帝自然,这样看演员和搞笑艺人之间壁还蛮厚的,而且这会儿面瘫真的不合适还影响表演,注意力都在这抽搐的嘴上了,不知道剧团怎么想的,也不知道他要不要请北野武看

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved