电视剧涅槃郡主 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 内地 2002

导演: 陈道明   

评论:

  • 冷成化 7小时前 :

    这便是让人产生“拍电影或者至少是写剧本是如此没门槛的一件事”感觉的那类电影;从头到尾都是惨案,压抑住躁动的吐槽之心,且说甫一开场:诺贝尔奖公布得主和最终授奖之间大致有俩月间隔,若想拒绝有的是时间,希望有此诉求的科学家文学家经济学家等不要做出到了颁奖现场才做决定的操蛋行为。

  • 强辰 0小时前 :

    这看样子是拍个过度片,给加菲蜘蛛侠铺垫呢,成片质量比毒液2好一点,就是剪辑感觉不对

  • 在香莲 2小时前 :

    (Matt Smith演来演去都是反派,还尽是烂角色…想过前途吗?)

  • 旅白安 4小时前 :

    其实也不是没法看,这个早泄式结尾 直接掉两颗星,我这都在期待啥跟啥

  • 侨亦凝 9小时前 :

    本来还想说动作特效不错,但这线条感和慢动作完全照的毒液来的(中间那段站到蝙蝠中,真当自己蝙蝠侠啊)

  • 巴宛菡 5小时前 :

    为什么那么多人低分。我觉得还可以啊,虽然老套路,漫威不就是这样的吗?看多了见怪不怪。特效够炫,男主够帅够猛不就好了。爆米花电影要求多有逻辑故事多好很难

  • 安修明 0小时前 :

    索尼现在拍的漫威片基本上都是在摆烂。就这玩意儿需要四个编剧?另外,莫比亚斯这种超英不拍R级纯粹就是浪费,导演的《异星觉醒》拍挺好的啊,跑来拍超英咋就蠢的没眼看了。整体比《毒液2》要稍好一丢丢,但也是五十步笑百步的水平。

  • 建冷荷 2小时前 :

    画面太暗了,镶边女主很漂亮,在她脸上看到了好多人的影子,看剧情要是有续集应该也会出现

  • 城陶宜 1小时前 :

    看评价以为是大烂片但还行,拍成爆米花量产型套路电影有点浪费演员演技了

  • 佟佳令雪 1小时前 :

    算是漫威中娱乐性很少的超英电影,但剧情太老套,反派人设也不鲜明,主角变身能力像极了虐杀原形的A哥

  • 后采白 1小时前 :

    虽然但是,这个不比毒液2好看?剧情大致知道啥样,但起码没有硬扯些几把🥚。飞起来的时候和虐杀原形滑翔也太像了。最后彩蛋这意思是邪恶六人组要重启了?

  • 姿露 2小时前 :

    看起来还行,移形换影的特效做的挺酷的,很有力量感!问题是变异不得血清打脊髓吗?怎么女助手还被吸血鬼感染再生了呢?照这个逻辑,前面被吸血的各种人,不都得复活了啊?!

  • 史弘盛 2小时前 :

    像两个有超能力的僵尸互相打来打去。整体剪辑还算流畅,比毒液2好一点。

  • 夫天晴 7小时前 :

    放低预期也还是烂,2022年了编剧还用膝盖思考问题,这种DNA血清的百年老桥段还真的挺好意思拿出手,而且是拙劣模仿的那种,不说超英如何诞生的俗套,就整个故事文本也是槽点遍地,所有角色工具人无疑,故事跳跃到胡诌的程度,正反两派从朋友到仇人,放弃过度雷同过家家一般敷衍,光靠是否吸食人血作为电影的主轴,两个吸血鬼就开始硬杠,暗黑色调下的花里胡哨,所有人物和视觉的细节都在高度炫技的桥段里被冲散了,结尾大战以为能玩出新花样,结果也在预期中平平落幕,超英系列稀里糊涂玩了一集铺垫,看得出的孱弱和无力,也仅仅是为这个角色拉开序幕,以为是索尼版的“蝙蝠侠”,看完发现是虚无缥缈的三流货色,又准备给蜘蛛侠做垫脚石罢了。★★

  • 依香雪 7小时前 :

    是因为吸血鬼曾经风靡一时,所以才有了这样的英雄吗?和秃鹰联动的彩蛋,所以就是他们这块是飞禽走虫组的?

  • 原蔓菁 3小时前 :

    第一次倍速看电影,看着生肉一边还学习都嫌亏

  • 夏侯薇歌 2小时前 :

    很一般,感觉就像是快餐式的超级英雄,恨不得马上就建立起来一个宇宙

  • 卫汪哲 0小时前 :

    Jorge Daniel Espinosa。傑瑞德雷托。索尼日常,前漫威的漫威電影。責任感爆棚、不能忍受心上人被攻擊,『有毒的男子氣概』真的有毒。麥特史密斯蠻可愛的,球鞋,其實我蠻喜歡這兩個人的變臉特效,雷托的紫色視覺形象也蠻可愛。片尾畫面匪夷所思,『漫威毒害』。

  • 丑瑜蓓 4小时前 :

    看了以后,发现那些吐槽都是尬黑,秃鹫根本没说要对付蜘蛛侠,博士也没说要参加,残影的特效也没那么烂,某自媒体,女主睁眼踩在点上,为什么非要让她闭着眼?但是,我依然没看进去,打不起精神

  • 图门语蕊 0小时前 :

    其实没有想的那么差,索尼自己抄自己的毒液能有什么不对呢?可能是我审美疲劳了吧,这种看了开头就知道后面的电影,看起来完全不能全神贯注起来,这部更甚,开头连反派都能认出来,你找个面相不这么坏的人演不行吗?两个探员最后连个交代也没有,合着前面给那么多戏份也是白扯。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved