故事本身不复杂，镜头语言也非常唯美，符合这个主题的基调。节奏略拖沓，但整体可看度高，其中也包含了一些用心的设计，包括致敬张国荣、致敬《蓝宇》，两位父亲不愿面对又内敛的父爱。
其实并没有达到导演想要拍的，里面一直提两个人的视角，但由始至终都只是李咏蓝的视角去回看这段关系，而且中间都拍得挺凌乱的，最后硬是往同性恋主题上凑，压根没必要，既然想说的就是喜欢和敢爱，回忆和遗憾，它跟性别无关，不用拿着一套刻板印象去做这件事，反而显得手法特别低级。不过，不得不说结婚那场戏真的很煽情，二汶唱的主题曲和那只戒指用得很好，挽回了不少分数。新导演支持一下。
偶现灵光，但瑜不掩瑕的作品。如bra扣错、父母不反对只是希望不要影响体制下的补助、球场吻戏等等都是还蛮有巧思的真实细节桥段，版权优势也能拿到《蓝宇》的经典片段用来背书，还有杨二汶主题曲助力，但可惜情感只有最后20min左右是连贯且渲染成功的，其余有太多是想当然且不真挚的交差作业，也蛮可惜谈善言，结局镜子戏恍惚感觉像看到陈冲光华重现。就“回到往日时光，确认彼此回忆是否定义一致”本身就是一个共通性很强的主题，即使在令人狂皱眉头的前一个半小时之后还能让人共情，就这点而言还算是学到了（？）。2.5归3。
太失望了！除了少数几个镜头有点小新意外，整个就是一篇流水账，商战戏浮夸，情感戏单薄，父子和叔侄的描写无一可取。配乐也很没创意，滥用古典音乐，罗西尼的《弄臣》《塞维利亚理发师》都是拍意大利故事的电影最滥用的几首曲子。我最大的不满就是为什么要说意大利口音的英语？我理解雷德利斯科特用美国演员的理由，毕竟这是美国电影。可罗密欧需要意大利口音吗？哈姆雷特需要丹麦口音吗？Lady Gaga那蹩脚的口音既展露了英语作为世界通用语的傲慢，又带着对他国文化不尊重的猎奇心态。今年奥斯卡要是给了她，Not fair！
我也曾经在沙漠的约书亚树下，和你一起看粉红色的月亮
后半段没提起来，可能是这个豪门恩怨实在是太无聊不配老雷头发力吧
Never mess with a woman😜
现实的压力跟社会的阅历，旁人异样的眼光，还是选择了大多数人的生活。
拍的还是不够细腻，香港进入21世界后新电影的通病
PPT式大电影 感觉完全没有plot纯靠堆砌 人物转变生硬 可能唯一的优点是让我再次get到了司机
平心而论两星也不是不能给，但我对《最后的决斗》有多惊喜就对这部有多失望。什么东西啊求求了，找不到这片子存在的意义，不想拍可以不拍。
最后没有逃走，我给了这第四颗星～很美，很温柔
好无聊啊，拍出末路狂花的人拍了一部底层女不断上位的故事，但并没有一丁点的思考。看古驰的历史时间轴岂不是更快？
感情投入和个人经验是很真诚，但是故事内容太过流水，喜欢操场接吻、两个聊天抽烟的父亲、有点怀旧的色调。
烂片，浪费我时间。全片就只有一点点布满“文艺感”的吻戏（没看头）。屎里淘沙，片子还是属于那种过时的青春伤痛文学（内心：你没事吧？你没事吧？）E.G.知道前女友交了男朋友，就喝醉去找男的纳入式do，并因此不再穿裙子；约好30岁前都还单身的话就结婚，结果就邀前女友来参加自己婚礼做伴娘；伴娘前任苦苦追寻，就想知道当初的学生时代两人是不是真的相爱……还有：①女的和女的在一起是因为没碰过男的，一旦碰了就回不了头了②拒绝离开了贫穷家庭的妈妈，“曾经不需要你都照顾，现在也不需要”，感情败家爸爸立好好父亲人设，母亲脱离家庭做自己就是自私是吧？
hk文化 + 东亚女同定向狙击 怎么说呢 有笑有泪 如果真的能为一个人那么勇敢 那么她也一定是闪闪发光的人 世俗偏见和爱仿佛是永恒的话题 总有人离去和在原地等待 通过一些媒介去纪念属于自己的经历 反而却不敢真的在现实生活中做出改变
崆峒深柜把姬佬耍的团团转啊哈哈哈哈哈，什么30岁没有结婚我们就结婚，诶我就给你来个30岁前结婚，合着拉拉最爱的是和男人结婚是吗
不好看，演技有点捉急，浴室那段好尴尬。李芯悦这个角色真是看到我莫名其妙。整个电影最好是主题曲。
3.5/5 看這卡司陣容還以為會是什麼高潮迭起的家族史詩鬥爭劇，結果老雷拍的異常平淡，不讓你感受到任何狗血的戲劇張力，就是老雷想要讓你感受到的戲劇張力，全片2小時38分拍的很工整，gucci家族的興衰史在2小時半內便交代的很透徹，老帕和雷托兩位父子檔是全片MVP，說實話我看本片的最主要原因就是為了老帕，看到他仍然生龍活虎的在耍寶真的很滿足，另外一位發光的角色絕非雷托莫屬，演家族最蠢、最沒才華的老鼠屎，在厚重的妝容下，第一次覺得雷托可以駕馭這種廢到笑的蠢蛋兒子角色，除此之外，這種家族史詩劇拍的最好的還是柯波拉，好幾次嗅到了教父的味道，卻拍不出教父的餘韻，老雷也許是拍古裝歷史題材的料，但是家族興衰史明顯不是他的長向，GaGa和司機表現都不錯，可惜電影拍的過於平淡，無法對他們的表演有太多感覺。
稀碎，这不是能成为密友大概总带着爱，这是谁说旧情人变不到老友😓
Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved
