招惹霸道总裁电视剧全集 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 喜剧片 1992

导演: 郑睿

剧情介绍

  故事剧情讲述一个刚毕业的女大学生在自己的求职过程中偶遇自己学生时代暗恋的男神之后发生的一系列职场故事。
  刚刚大学毕业的慕雪在求职过程中不断遇到挫折和打击,在一次应聘失败后遇到了大学同校的洛辰。洛辰在大学期间就是学校的风云人物,完美的外形 冷峻的气质和强大的家世都让洛辰成为学校众多女生的男神。而洛辰对女生的各种疯狂追求却从不理会,也从没有让任何女生接近过他。只有同样有着强大家世和出色外貌的沈梦曦才敢一直强势的追求着洛辰并经常以洛辰的准女友自居,对于沈梦曦洛辰从来不予理会。
  毕业求职,慕雪误打误撞的去了洛辰的家族集团,在被应聘官奚落了一通之后垂头丧气的慕雪在离开公司时却遇到了洛辰。
  洛辰对慕雪没有任何印象,却无意间看到了暮雪掉到地上的简历,发现她竟然和自己是同届的校友。慕雪在得知洛辰在洛氏集团工作后,一心想进入洛氏,却在面试时被面试她的杨莉羞辱嘲笑。洛辰的秘书陈浩碰到慕雪出于同情安排慕雪在了会议室做秘书助理。慕雪在上班的途中遇到了项晓东,项晓东是项家的二少爷,平时玩世不恭不务正业,却对慕雪产生了浓厚的兴趣。

评论:

  • 采鸿 1小时前 :

    印度这个国家总可以把现实事件拍成电影,讽刺,探讨。但是他们又不整改,然后就会有源源不断的事件发生,接着就是源源不断的电影。

  • 轩辕暄嫣 3小时前 :

    印度人这社会等级,瞎胡闹程度跟某赵国有的一拼,哎!

  • 桐星渊 2小时前 :

    杰伊比姆是光,杰伊比姆是爱,杰伊比姆是黑暗通向光明的道路,杰伊比姆是数百万人眼角的泪水。

  • 贤成 8小时前 :

    用拉低众人双商的手段来衬托男主的伟光正,这不算捧杀?浪费了好题材

  • 骏星 4小时前 :

    感觉看现在的蜡笔小新剧场版 总有一种 cp感 小新和风间hmmm。

  • 淑妍 9小时前 :

    印度人这社会等级,瞎胡闹程度跟某赵国有的一拼,哎!

  • 贝珠雨 6小时前 :

    拍法非常不可以,哪来这么高分。近乎病态地直接表现暴行(孟买酒店也这样,算是风格化了吗?你确定观众的反应是你想要的?),却对律师毫无描绘平板一块,简直天降英雄。法官更是无欲求的青天大老爷,最终只能是下面人的错,并不触及系统,是与中国电影同归了。

  • 祥薇 7小时前 :

    我始终觉得,这个世界欠小新一座奥斯卡。

  • 笃又菡 8小时前 :

    初级剧作写法,只做加法不做减法,廉价的煽情手段,没完没了的歌舞毁节奏又出戏,典型的印度流水线电影,优秀的是题材而非内容,绝对过誉。

  • 荣骏 2小时前 :

    印东边那国更需要千万个杰伊·比姆,为“低种姓”的人奋力疾呼,伸张正义!

  • 蓝曼文 4小时前 :

    片中反应的种姓制度有多荒谬,处于制度最底层的人民生活就有多沉重,而男主这样愿意站出来去帮助他们抗争的人,就有多值得歌颂。

  • 骏弘 2小时前 :

    PS:新年第一天给自己注入一些正气。

  • 璟怡 0小时前 :

    还可以吧74,可能是心境的原因没有什么感觉。

  • 羊舌雪儿 3小时前 :

    根据真事改编的为正义而战的事情。台词也很精准!

  • 韵芳 0小时前 :

    神作,毫无疑问的神作,印度电影一直以来质量都高得可怕,本片更是佼佼者之一,与韩国的《辩护人》各有千秋,迟早会入围豆瓣TOP250,我话就摆在这里!

  • 皮辰韦 5小时前 :

    不输辩护人的佳作,各方面都很纯熟的片子,人物脸谱地恰到好处,煽情与爽也毫不过火,节奏紧凑转折适时,加上现实主义与人文关怀,达成了票房大卖口碑丰收的所有条件。值得注意的是,本片最后的落点还是从上而下的改良,基层人员背锅,这也是现实主义题材最稳妥的着陆方式了

  • 苗奇胜 9小时前 :

    看得懂,大受震撼。一个国家的文化多强,未来就多强。印度会是未来非常强悍的对手。“罪犯有种姓制度、金钱和权力做后盾,但是受害者呢,我们(律师)就是他们的一切。”即使电影本身,编导演也都很厉害。杰伊·比姆是光,杰伊·比姆是爱,杰伊·比姆是数百万人的眼泪。

  • 计宣朗 4小时前 :

    太惨了,即便是几条狗被这样打,看着都会无比难受。整体而言渲染的痕迹有些重,反而导致冲击力下降。

  • 望悠馨 2小时前 :

    本该扫除罪恶的人却制造罪恶,是罪恶中之最。

  • 靖听云 9小时前 :

    《杰伊·比姆》让我想到了美国的《刺杀肯尼迪》和韩国的《辩护人》。这三部电影都和法律相关,感染力极强,影响力极大。我多么希望我们也能拍出、并且能上映这样的电影。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved